8th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर हुआ 2 या 3, तो चपरासी से IAS तक की कितनी हो जाएगी सैलरी; देखें कैलकुलेशन
https://www.jagranimages.com/images/2026/01/24/article/image/8th-Pay-Commission-Salary-Hike-1769229446416_m.webp8th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर हुआ 2 या 3, तो चपरासी से IAS तक की कितनी हो जाएगी सैलरी; देखें कैलकुलेशन
नई दिल्ली। 8th Pay CommissionSalary Hike: केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग के गठन के आधार पर अपने नए वेतनमान और पेंशन पर अपडेट का इंतजार कर रहे हैं। 8वें वेतन आयोग, जिसे इस साल नवंबर में नोटिफाई किया गया था, वह 18 महीनों में अपनी रिपोर्ट सबमिट करेगा। एनालिस्ट्स का कहना है कि 8वां CPC 2027 के आखिर में या 2028 की शुरुआत में लागू किया जा सकता है।
जनवरी खत्म होने वाला है, लेकिन 8वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर （8th Pay Commission Fitment factor） पर बहस अभी भी जारी है। अब, फेडरेशन ऑफ नेशनल पोस्टल ऑर्गेनाइजेशंस （FNPO） ने 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार से एक बड़ी मांग की है। हाल ही में, FNPO ने नेशनल काउंसिल को एक लेटर भेजा है, जिसमें उन्होंने अपनी मांग साफ तौर पर बताई है। इस लेटर में, उन्होंने रिक्वेस्ट की है कि A, B, C और D कैटेगरी के पोस्टल कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर 3 और 3.5 के बीच तय किया जाए। लेकिन अगर इसे 2 रखा जाए या फिर तो चपरासी से लेकर IAS तक की कितनी सैलरी बढ़ेगी? आइए कैलकुलेशन से समझते हैं।
अगर फिटमेंट फैक्टर हुआ 2 तो कितनी बढ़ेगी सैलरी?
फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा मल्टीपल है जिससे किसी की बेसिक सैलरी को बदला जा सकता है। उदाहरण के लिए, जब 7वें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.57 होता है, तो 6वें वेतन आयोग के तहत एक कर्मचारी की 7,440 रुपये की बेसिक सैलरी बढ़कर 18,000 रुपये हो सकती है। नेक्सडिग्म सॉल्यूशंस में पेरोल सेवाओं के डायरेक्टर रामचंद्रन कृष्णमूर्ति के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर सबसे जरूरी एलिमेंट है जो यह तय करता है कि सैलरी किस दर से बढ़ाई जानी चाहिए।
ग्रेड लेवल
बेसिक पे （फिटमेंट फैक्टर 2）
कितनी बढ़ेगी सैलरी?
लेवल 1
36000
18,000.00
लेवल 2
39800
19,900.00
लेवल 3
43400
21,700.00
लेवल 4
51000
25,500.00
लेवल 5
58400
29,200.00
लेवल 6
70800
35,400.00
लेवल 7
89800
44,900.00
लेवल 8
95200
47,600.00
लेवल 9
106200
53,100.00
लेवल 10
112200
56,100.00
लेवल 11
135400
67,700.00
लेवल 12
157600
78,800.00
लेवल 13
237000
118,500.00
लेवल 13
262200
131,100.00
लेवल 14
288400
144,200.00
लेवल 15
364400
182,200.00
लेवल 16
410800
205,400.00
लेवल 17
450000
225,000.00
लेवल 18
500000
250,000.00
अगर फिटमेंट फैक्टर हुआ3 तो कितनी बढ़ेगी सैलरी?
फेडरेशन ऑफ नेशनल पोस्टल ऑर्गेनाइजेशन ने अपनी मांगों को बताते हुए 60 पेज का एक लेटर सौंपा है। इस लेटर में उन्होंने ज्यादा सैलरी की मांग की है। इसके साथ ही, उन्होंने पे मैट्रिक्स सिस्टम, सालाना सैलरी इंक्रीमेंट, भत्ते और प्रमोशन में बदलाव का सुझाव दिया है।
ग्रेड लेवल
बेसिक पे （फिटमेंट फैक्टर 3）
कितनी बढ़ेगी सैलरी?
लेवल 1
54000
36,000.00
लेवल 2
59700
39,800.00
लेवल 3
65100
43,400.00
लेवल 4
76500
51,000.00
लेवल 5
87600
58,400.00
लेवल 6
106200
70,800.00
लेवल 7
134700
89,800.00
लेवल 8
142800
95,200.00
लेवल 9
159300
106,200.00
लेवल 10
168300
112,200.00
लेवल 11
203100
135,400.00
लेवल 12
236400
157,600.00
लेवल 13
355500
237,000.00
लेवल 13
393300
262,200.00
लेवल 14
432600
288,400.00
लेवल 15
546600
364,400.00
लेवल 16
616200
410,800.00
लेवल 17
675000
450,000.00
लेवल 18
750000
500,000.00
FNPO के सदस्य शिवाजी वासिरेड्डी ने बताया कि NCJMC （नेशनल काउंसिल जॉइंट मॉनिटरिंग कमेटी） 25 फरवरी को एक मीटिंग करेगी। इस मीटिंग के दौरान, सभी कर्मचारियों की मांगों को शामिल करते हुए एक ड्राफ्ट तैयार किया जाएगा। इसके बाद यह ड्राफ्ट 8वें वेतन आयोग （8th Pay Commission） की चेयरपर्सन रंजना प्रकाश देसाई को भेजा जाएगा।
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